VALORES


  • Respeto: tratar a cada individuo con la misma dignidad y valor, esto significa que cada empleado promete actuar con integridad en cada interacción.
  • Orientación a Resultados: cada colaborador y cada equipo de trabajo debe comprometerse y lograr los resultados propuestos.
  • Mejora Continua: compromiso de continuar mejorando nuestra marca, nuestro personal, nuestros productos y nuestros recursos. Compromiso de una continua innovación para mejorar productividad y rentabilidad.
  • Liderazgo:  creemos en las manos del liderazgo donde se dibujan talentos, ideas creativas y personas competentes. Crear un mutuo respeto y apreciación mientras incrementamos eficiencia.
  • Ambiente Agradable: proveer un ambiente de afecto y soporte para todos los miembros del equipo, proveedores y sobre todo clientes, enfatizar la importancia de las buenas relaciones interpersonales.